Registo do Trabalhador

Entidade Patronal:

DADOS PESSOAIS

Nome:

Data de Nascimento:

Idade:

Nacionalidade:

Nacionalidade - País

Telefone:

Telemovel:

Email:

Concelho:

Freguesia:

Morada:

Localidade:

Codigo Postal:

Distrito:

Documento de Identificação:

Passaporte N:

Segurança Social n:

Validade:

Sindicato:

N:

Desconto no Vencimento?:

Autorização de Residência:

Carta de Condução N:

IBAN:

Contacto Emergência:

Nome:

Parentesco:

DADOS FISCAIS

Contribuinte Nº:

Estado Civil:

Nº Dependentes:

Situação IRS:

Nº Dependentes a cargo:

Agregado Familiar

Cônjuge:

Filho 1:

Filho 2:

Filho 3:

Filho 4:

CANDIDATURA

Função:

Motivo da Candidatura:

Disponibilidade para iniciar funções:

Disponibilidade para trabalhar Sab, Dom, Feriados:

Aceita trabalhar por turnos:

HABILITAÇÕES

Habilitações Académicas

Area do Curso:

Estabelecimento de Ensino:

Data Inicio :

Data Fim :

Pós Graduação:

Especifique:

Estabelecimento de Ensino:

Data Inicio :

Data Fim :

Horário:

Conhecimentos de Línguas

Inglês - Escrito

Inglês - Falado

Francês - Escrito

Francês - Falado

Espanhol - Escrito

Espanhol - Falado

Conhecimentos de Informática

Word:

Excel:

Power Point:

Access:

Cursos de Formação/ Outros Conhecimentos:

PERCURSO PROFISSIONAL

Situação Actual

Se está a trabalhar, indique:

Empresa:

Função:

Motivo de mudança:

Vínculo Atual:

Empregos Anteriores:

Empresa:

Função:

De:

Até:

Vencimento:

Motivo Saida:

Vinculo:

Empresa:

Função:

De:

Até:

Vencimento:

Motivo Saida:

Vinculo:

Empresa:

Função:

De:

Até:

Vencimento:

Motivo Saida:

Vinculo:

Já trabalhou no grupo?

Sim

Não

De:

Até:

Se já trabalhou indique: Função:

Motivo de Saida: Função:

Os dados pessoais recolhidos são objecto de tratamento informatizado, no cumprimento da legislação sobre a proteção de dados. Os mesmosdestinam-se a gestão interna, estatística e histórica do Grupo. Nos termos da Lei 67/98 de 26 de Outubro, égarantido o acesso aos dados, podendo o visado solicitá-lo por escrito, bem como a sua atualização, correção e eliminação. Declaro serem verdadeiras as informações acima mencionadas. An ã o veracidade das declarações prestadas, determinará a anulação/rescisão do contrato que, eventualmente, venha a celebrar com a empresa.

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